ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.: ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΛΙΝΥΑΕ!

17/11/2017

Μετά την προσχεδιασμένη αποχώρηση του ΣΕΒ από το ΕΛΙΝΥΑΕ, με την κατά πλειοψηφία απόφαση του ΔΣ του Ινστιτούτου στις 16/11/2017, δρομολογείται η πλήρης απαξίωσή του με την προώθηση 17 απολύσεων που αντιστοιχούν σε πάνω από 50% του επιστημονικού του δυναμικού και διακοπή λειτουργίας 5 περιφερειακών παραρτημάτων (Βόλου, Ιωαννίνων, Κομοτηνής, Κρήτης, Τρίπολης). Το σχέδιο του ΣΕΒ για απαξίωση ή και λουκέτο του ΕΛΙΝΥΑΕ υλοποιείται στην πράξη από την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και τους άλλους ιδρυτικούς φορείς (ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ).

Η εξέλιξη αυτή λαμβάνει χώρα σε μια περίοδο όπου κάθε τρεις μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα, χιλιάδες τραυματίζονται, ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν. Το κλείσιμο ή η απαξίωση του μόνου αυτή τη στιγμή εξειδικευμένου μη κερδοσκοπικού ερευνητικού Ινστιτούτου για θέματα υγείας και ασφάλειας, υπονομεύει ακόμη περισσότερο τις δυνατότητες διερεύνησης των συνθηκών εργασίας κατά κλάδο, μετρήσεων βλαπτικών παραγόντων, μελέτης των μέτρων πρόληψης, πληροφόρησης και εκπαίδευσης για την προστασία των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο και από τους κινδύνους που σχετίζονται με το ευρύτερο περιβάλλον, όπως οι φυσικές καταστροφές (σεισμοί, πλημμύρες) και τα τεχνολογικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης.

Η σημασία της ύπαρξης και λειτουργίας του Ινστιτούτου για την υποστήριξη των εργαζομένων και η αντίθεσή τους στα προωθούμενα σχέδια απολύσεων και διακοπής λειτουργίας παραρτημάτων, έχει εκφραστεί από δεκάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, Σωματεία και ΕΥΑΕ με αποφάσεις στήριξης, αλλά και μέσα από την παρουσία τους στην ημερίδα που διοργάνωσε το σωματείο στις 16/11/2017. Ωστόσο, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ κωφεύει απέναντι σε αυτά. Πρωτοστατεί στο να κάνει η ίδια απολύσεις ως εργοδότης, με αποτέλεσμα τη συρρίκνωση των δυνατοτήτων μελέτης και έρευνας των συνθηκών εργασίας στην Ελλάδα.

Η μεθόδευση πραγματοποιείται με πρόσχημα την ελλιπή χρηματοδότηση. Οι ιδρυτικοί φορείς και οι διοικήσεις έχουν συνευθύνη για την οικονομική διαχείριση έως σήμερα. Έχουν απορροφηθεί σημαντικά κοινοτικά κονδύλια με επίκληση της περιφερειακής δομής που τώρα ξαφνικά δεν τη θεωρούν αναγκαία. Υπάρχουν δυνατότητες αύξησης της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου, ωστόσο οι ιδρυτικοί φορείς αρνούνται να συμφωνήσουν, π.χ. σε αύξηση της χρηματοδότησης από τους πόρους του ΛΑΕΚ. Το Υπουργείο Εργασίας στα λόγια υποστηρίζει τη σημασία και τις δυνατότητες αξιοποίησης του Ινστιτούτου (π.χ. από το ΣΕΠΕ, για μετρήσεις κ.λπ.), αλλά εμφανίζεται να «σηκώνει τα χέρια ψηλά» στο σχεδιασμό του ΣΕΒ για το ΕΛΙΝΥΑΕ, αφήνοντάς το τελικά να οδηγηθεί στην απαξίωση. Οφείλει να διασφαλίσει στην πράξη ότι θα συνεχιστεί η έρευνα που αφορά την υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας, ανεξάρτητα απ΄τη στάση των ιδρυτικών φορέων του ΕΛΙΝΥΑΕ.

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ! Αποκαλύπτεται ποιος πραγματικά θέλει την ύπαρξη και ουσιαστική λειτουργία του Ινστιτούτου, ανεξάρτητα από διακηρύξεις.

Να πληρώσουν αυτοί που ευθύνονται!

Οι εργαζόμενοι μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε και πρέπει να παλέψουμε ενάντια στην πολιτική που τσακίζει το σύνολο των δικαιωμάτων μας. Η προστασία από τις συνεργικές επιπτώσεις στην υγεία από εργασιακό και ευρύτερο περιβάλλον (επαγγελματικός κίνδυνος, φυσικές καταστροφές, βιομηχανική ρύπανση, τεχνολογικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης), απαιτούν κλιμάκωση της δράσης μας στις σημερινές συνθήκες. Πρέπει να γίνει υπόθεση των σωματείων, των ΕΥΑΕ, των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Καμία απόλυση εργαζομένων ή αλλαγή σχέσης εργασίας, διατήρηση του επιστημονικού προσωπικού του ΕΛΙΝΥΑΕ, πλήρης και σταθερή εργασία για όλους με κανονικές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Διασφάλιση σταθερής καταβολής των δεδουλευμένων μας.
  • Άμεση αύξηση της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου από το ΛΑΕΚ, επανεξέταση της κατανομής των πόρων του ΛΑΕΚ στα Ινστιτούτα των «κοινωνικών εταίρων» με βάση το σκοπό τον οποίο επιτελούν και τις σχετικές ανάγκες, άμεση χρηματοδότηση και από άλλες πηγές (π.χ. γενναία αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, προγράμματα σε συνεργασία με τα Ινστιτούτα των ιδρυτικών φορέων, χρηματοδότηση από το κράτος, ΕΣΠΑ).
  • Άμεση διασφάλιση και αναβάθμιση της λειτουργίας όλων των περιφερειακών παραρτημάτων του Ινστιτούτου που υπάρχουν σήμερα.
  • Αναβάθμιση της ελλιπούς υλικοτεχνικής υποδομής και της ανάπτυξης του αναγκαίου έργου του ΕΛΙΝΥΑΕ με περιεχόμενο δράσεων που θα ανταποκρίνεται τόσο στους καταστατικούς σκοπούς του, όσο και στις σημερινές οξύτατες ανάγκες των εργαζομένων της χώρας για την προστασία τους από τον επαγγελματικό κίνδυνο και τους κινδύνους από το ευρύτερο περιβάλλον. Προτεραιότητα στους κλάδους με υψηλή επικινδυνότητα και υψηλότερη βιομηχανική ρύπανση. Διασφάλιση δυνατότητας πρόσβασης σε χώρους εργασίας του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα και έλεγχου των συνθηκών εργασίας. Ενεργοποίηση πρωτοκόλλου συνεργασίας ΣΕΠΕ – ΕΛΙΝΥΑΕ και ν. 4075/2012.
  • Η αποχώρηση κάποιου εταίρου από το ΕΛΙΝΥΑΕ να συνεπάγεται άμεση υποχρέωση τακτοποίησης των υποχρεώσεών του ως προς το Ινστιτούτο (οικονομικές, διαχειριστικές κ.λπ.).
  • Έλεγχο της οικονομικής διαχείρισης των προηγούμενων ετών του ΕΛΙΝΥΑΕ.
  • Να μην παραχωρηθεί η πλειοψηφία στο ΔΣ του Ινστιτούτου στις εργοδοτικές οργανώσεις έναντι των ενώσεων τω εργαζομένων.
Advertisements

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.: Δελτίο Τύπου για την Ημερίδα – Συνέντευξη τύπου για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Δελτίο Τύπου

για την Ημερίδα – Συνέντευξη τύπου για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία

16/11/2017

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε σήμερα η ημερίδα – συνέντευξη τύπου που διοργάνωσε το σωματείο για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία.

Παρευρέθησαν εκπρόσωποι ομοσπονδιών, κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων, συλλόγων και ΕΥΑΕ από το χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης, του μετάλλου, της υγείας, της ενέργειας, του επισιτισμού τουρισμού, της βιομηχανίας τύπου – χάρτου, των τηλεπικοινωνιών, των οικοδόμων, των λογιστών, της χημικής βιομηχανίας, του φαρμάκου, των Υπουργείων, των ασφαλιστικών ταμείων, των τεχνικών ασφάλειας, των γιατρών εργασίας, των εμποροϋπαλλήλων, των συνδικάτων μεταφορών, της ΕΥΔΑΠ, από το σωματείο ΚΤΥΠ, από διάφορα Ινστιτούτα κ.ά.

Στην ημερίδα πραγματοποιήθηκε εισήγηση από την Πρόεδρο του Σωματείου Εύη Γεωργιάδου, η οποία συνοψίζεται στην ακόλουθη δήλωση της στο πλαίσιο της ημερίδας: «Μετά την προσχεδιασμένη αποχώρηση του ΣΕΒ από το ΕΛΙΝΥΑΕ, δρομολογείται η πλήρης απαξίωσή του με την προώθηση τουλάχιστον 16 απολύσεων που αντιστοιχούν στο 50% του επιστημονικού του δυναμικού και διακοπή λειτουργίας 5 περιφερειακών παραρτημάτων. Η εξέλιξη αυτή λαμβάνει χώρα σε μια περίοδο όπου κάθε τρεις μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα, χιλιάδες τραυματίζονται, ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν. Το κλείσιμο ή η απαξίωση του μόνου αυτή τη στιγμή εξειδικευμένου μη κερδοσκοπικού ερευνητικού Ινστιτούτου για θέματα υγείας και ασφάλειας, εξυπηρετεί την πολιτική του ΣΕΒ για την ευελιξία στην αγορά εργασίας, τη διασφάλιση φθηνής εργατικής δύναμης και τη συγκάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου. Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και οι άλλοι ιδρυτικοί φορείς (ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ) συμπλέουν στην πράξη το σχέδιο του ΣΕΒ, το οποίο υπηρετείται είτε με συνολικό λουκέτο, είτε με την απαξίωση του ΕΛΙΝΥΑΕ. Η μεθόδευση πραγματοποιείται με πρόσχημα την ελλιπή χρηματοδότηση. Οι ιδρυτικοί φορείς και οι διοικήσεις έχουν συνευθύνη για την οικονομική διαχείριση έως σήμερα. Έχουν απορροφηθεί σημαντικά κοινοτικά κονδύλια με επίκληση της περιφερειακής δομής που τώρα ξαφνικά δεν τη θεωρούν αναγκαία. Υπάρχουν δυνατότητες αύξησης της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου, ωστόσο οι ιδρυτικοί φορείς αρνούνται να συμφωνήσουν, π.χ. σε αύξηση της χρηματοδότησης από τους πόρους του ΛΑΕΚ. Το Υπουργείο Εργασίας μόνο στα λόγια υποστηρίζει τη σημασία και τις δυνατότητες αξιοποίησης του Ινστιτούτου (π.χ. από το ΣΕΠΕ, για μετρήσεις κ.λπ.), ενώ εμφανίζεται να «σηκώνει τα χέρια ψηλά» στο σχεδιασμό του ΣΕΒ για το ΕΛΙΝΥΑΕ, αφήνοντάς το στην πράξη τελικά να οδηγηθεί στην απαξίωση. Οι εργαζόμενοι μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε και πρέπει να παλέψουμε ενάντια στην πολιτική που τσακίζει το σύνολο των δικαιωμάτων μας. Η προστασία από τις συνεργικές επιπτώσεις στην υγεία από εργασιακό και ευρύτερο περιβάλλον (επαγγελματικός κίνδυνος, φυσικές καταστροφές, βιομηχανική ρύπανση, τεχνολογικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης), απαιτούν κλιμάκωση της δράσης μας στις σημερινές συνθήκες».

Στη συνέχεια πραγματοποιήθηκαν εισηγήσεις από τη Δήμητρα Πινότση, Στατιστικό στο Κέντρο Υγείας – Υγιεινής της Εργασίας του ΕΛΙΝΥΑΕ και Αντιπρόεδρο του Σωματείο που εστίασε στα εργατικά ατυχήματα, από τη Θεώνη Κουκουλάκη, Τοπογράφο Μηχανικός PhD, Υπεύθυνη του Κέντρου Ασφάλειας του ΕΛΙΝΥΑΕ που αναφέρθηκε στους ψυχοκοινωνικούς παράγοντες κινδύνου και από τον Δρ. Βασίλη Δρακόπουλο, Ειδικό Γιατρό Εργασίας στο Κέντρο Υγείας – Υγιεινής της Εργασίας του ΕΛΙΝΥΑΕ, ο οποίος αναφέρθηκε στις επαγγελματικές ασθένειες και το ρόλο του ΕΛΙΝΥΑΕ στην πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου. Από την κα Πινότση αναδείχτηκε η υποκαταγραφή των εργατικών ατυχημάτων και η αύξηση τους τα τελευταία χρόνια, ακόμη και με τα ελλιπή στοιχεία που δημοσιεύονται. Η κα Κουκουλάκη αναφέρθηκε στην η επίδραση μιας σειράς ψυχοκοινωνικών παραγόντων κινδύνου στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων (εργασιακό στρες, ελαστικές μορφές απασχόλησης, εντατικοποίηση, εκφοβισμός κ.ά.) και στις προτεραιότητες πρόληψης. Από τον κο Δρακόπουλο έγινε αναφορά στη μη καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών στη χώρα μας και στην αναγκαιότητα δημιουργίας Εθνικού Συστήματος Υγείας και Ασφάλειας. Στις εισηγήσεις τονίστηκε ο σημαντικός ρόλος του ΕΛΙΝΥΑΕ για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου.

Στη συνέχεια ακολούθησαν παρεμβάσεις από τους παρευρισκόμενους εκπροσώπους ομοσπονδιών, σωματείων, συλλόγων και ΕΥΑΕ. Τονίστηκε από όλους η σημασία συνέχισης και αναβάθμισης της λειτουργίας του ΕΛΙΝΥΑΕ για την έρευνα, την πληροφόρηση και την εκπαίδευση στη χώρα μας. Ιδιαίτερα επισημάνθηκε η σημασία της λειτουργίας του Ινστιτούτου για την υποστήριξη των εργαζομένων που παλεύουν μέσα στους χώρους εργασίας για την προστασία από τον επαγγελματικό κίνδυνο. Αναφέρθηκαν επίσης στη σημασία της διάδοσης του κινδύνου κλεισίματος ή απαξίωσης του Ινστιτούτου πλατιά στους χώρους εργασίας στους εργαζόμενους όλων των κλάδων και η αναγκαιότητα κλιμάκωσης της δράσης όλων των εργαζομένων απέναντι στην πολιτική που χτυπά και την υγεία και ασφάλεια, αλλά και το σύνολο των δικαιωμάτων μας.

Ημερίδα – Συνέντευξη τύπου για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΣΕ ΗMEΡΙΔΑ – ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Πέμπτη 16 Νοεμβρίου, 10.30 π.μ.

3ος όροφος ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε., Λιοσίων 143 & Θειρσίου 6 (Σταθμός Μετρό Αττικής)

Το Σωματείο Εργαζομένων του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.), διοργανώνει Ημερίδα – Συνέντευξη τύπου για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία.

Σκοπός είναι η συζήτηση γύρω από τα ακόλουθα θέματα:

  • Η κατάσταση στο ΕΛΙΝΥΑΕ μετά την αποχώρηση του ΣΕΒ
  • Προκλήσεις και προτεραιότητες για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου στις σημερινές συνθήκες
  • Εργατικά ατυχήματα
  • Επαγγελματικές ασθένειες
  • Συνθήκες εργασίας και εκδήλωση εργασιακού στρες – επιπτώσεις στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων

Θα πραγματοποιηθούν εισηγητικές ομιλίες από το ΔΣ του Σωματείου εργαζομένων και το επιστημονικό προσωπικό του ΕΛΙΝΥΑΕ, καθώς και παρεμβάσεις από εκπροσώπους ομοσπονδιών, σωματείων, ΕΥΑΕ και συλλόγων που θα συμμετάσχουν, με σκοπό τη μεταφορά εμπειρίας από συγκεκριμένους κλάδους για τα θέματα αυτά.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΙΝΥΑΕ: ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ (23/10/2017)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το σωματείο μας πραγματοποίησε τo προηγούμενο διάστημα διάφορες δράσεις (π.χ. 24ωρη και 48ωρη απεργία, ολοκλήρωση ενός γύρου συναντήσεων με ΓΣΕΕ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και Υπουργείο Εργασίας), στις οποίες ανέπτυξε τις θέσεις της γενικής μας συνέλευσης.

Από τις συναντήσεις προκύπτει ότι προωθούνται άμεσα 16 τουλάχιστον απολύσεις και απαξίωση του επιστημονικού έργου του Ινστιτούτου (απολύσεις >50% του επιστημονικού δυναμικού), με διακοπή λειτουργίας 5 παραρτημάτων (Βόλου, Ηρακλείου, Ιωαννίνων, Κομοτηνής, Τρίπολης). Στην ουσία, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ αναλαμβάνει να υλοποιήσει την αρχική πρόταση του ΣΕΒ. Αυτό γίνεται με τον εκβιασμό του οριστικού κλεισίματος και εμφανίζοντας ως «λύση» την επιστροφή του ΣΕΒ στο Ινστιτούτο.

Η μεθόδευση για συρρίκνωση της δραστηριότητας του Ινστιτούτου πραγματοποιείται σε μια περίοδο που τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν και η ανάγκη για ουσιαστική προστασία των εργαζομένων σε όλη τη χώρα μέσα από την έρευνα, πληροφόρηση, εκπαίδευση, γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Οι προτάσεις που προωθούνται, αν δεν οδηγήσουν στο οριστικό κλείσιμο, οδηγούν σε ένα ΕΛΙΝΥΑΕ ντεκόρ του «κοινωνικού διαλόγου», χωρίς ουσιαστικό έργο για τη διερεύνηση των συνθηκών εργασίας και ουσιαστική παρέμβαση για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου μέσα από τις υπηρεσίες του.

Κρίκους της ίδιας αλυσίδας που οδηγεί στην απαξίωση ή/και το κλείσιμο του Ινστιτούτου αποτελούν: η μακροχρόνια υποχρηματοδότηση του ΕΛΙΝΥΑΕ από το ΛΑΕΚ, ο προσανατολισμός του έργου του τα προηγούμενα χρόνια και η υποβάθμιση των υποδομών του, η ύπαρξη ανταγωνιστικών δράσεων κάθε ιδρυτικού φορέα για την ΥΑΕ και η μη αξιοποίηση στην ουσία του ΕΛΙΝΥΑΕ από τους ιδρυτικούς φορείς και τα μέλη τους, η προώθηση μεγάλων μειώσεων μισθών και η απληρωσιά στους εργαζόμενους του Ινστιτούτου, η προσχεδιασμένη αποχώρηση του ΣΕΒ και οι τελευταίες προτάσεις για 16 απολύσεις με κλείσιμο 5 περιφερειακών παραρτημάτων.

Ο ΣΕΒ που «ανακάλυψε» σήμερα τα ζητήματα διαχείρισης, είναι συνυπόλογος για κάθε πρόβλημα κακοδιαχείρισης όλα αυτά τα χρόνια.

  • Το οικονομικό πρόβλημα του ΕΛΙΝΥΑΕ, το οποίο επικαλούνται όσοι παρουσιάζουν ως «αναγκαίο κακό» την προώθηση των απολύσεων και της συρρίκνωσης, ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΛΥΘΕΙ με αύξηση της χρηματοδότησης από τον ΛΑΕΚ. Άλλωστε, οι ιδρυτικοι φορείς του ΕΛΙΝΥΑΕ, είχαν προτείνει το 2008 – 2009 στην ΕΓΣΣΕ, η χρηματοδότηση του ΕΛΙΝΥΑΕ να φτάνει έως και το 3% των πόρων που εισπράττονται υπέρ ΛΑΕΚ, με προϋπολογισμό ανά έτος με βάση τον προγραμματισμό δράσεων, κάτι που ωστόσο δεν εφαρμόστηκε.
  • Το οικονομικό πρόβλημα του ΕΛΙΝΥΑΕ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΛΥΘΕΙ και με δράσεις συνεργασίας μεταξύ των ινστιτούτων των ιδρυτικών φορέων και του ΕΛΙΝΥΑΕ. Ποιος ο λόγος, π.χ., να πραγματοποιεί το κάθε Ινστιτούτο του κάθε κοινωνικού εταίρου ξεχωριστά μελέτες και σεμινάρια ΥΑΕ (με το ανάλογο οικονομικό αντίκτυπο φυσικά), την ώρα που υπάρχει εξειδικευμένος φορέας των κοινωνικών εταίρων γι αυτό;
  • Μας λένε ότι τα περιφερειακά παραρτήματα του ΕΛΙΝΥΑΕ δεν χρειάζονται γιατί έχουν λίγο προσωπικό, δεν έχουν έργο και άλλα παρόμοια. Πέραν του ότι συνειδητά αποκρύπτεται το έργο των παραρτημάτων, αναδεικνύεται το ερώτημα: Αλήθεια, όταν αγοράστηκαν ιδιόκτητα κτήρια σε όλη την Ελλάδα με απορρόφηση εκατομμυρίων κοινοτικής χρηματοδότησης, ήταν αλλιώς τα πράγματα;
  • Ενώ υπάρχουν άλλες δυνατότητες ενίσχυσης του ΕΛΙΝΥΑΕ από το κράτος, δεν υπάρχει πολιτική βούληση. Ενδεικτικά αναφέρουμε τις δυνατότητες κρατικής χρηματοδότησης για ερευνητικά προγράμματα ΥΑΕ, την ενεργοποίηση του πρωτοκόλλου συνεργασίας που έχει υπογραφτεί μεταξύ ΣΕΠΕ – ΕΛΙΝΥΑΕ, του ν. 4075/2012 (αρ.24), τη συνέχιση της συνεργασίας Υπουργείου – ΕΛΙΝΥΑΕ για την εκπόνηση εργαλείων Oira, την επέκταση και σε άλλους δήμους των πιλοτικών προγραμμάτων ΥΑΕ που έχουν ξεκινήσει σε Δήμο Αθηναίων και Δήμο Ιωαννιτών κ.ά.

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ! Αποκαλύπτεται ποιος πραγματικά θέλει την ύπαρξη και ανάπτυξη του Ινστιτούτου, ανεξάρτητα από διακηρύξεις.

Δεν θα το επιτρέψουμε! ΔΕΝ θα πληρώσουμε εμείς το πρόβλημα για το οποίο δεν έχουμε ευθύνη! Να πληρώσουν αυτοί που ευθύνονται!

Η απάντηση βρίσκεται στο συλλογικό αγώνα με του υπόλοιπους εργαζόμενους ενάντια στην πολιτική που τσακίζει τα δικαιώματά μας, για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας και ειδικότερα για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου. Ήδη έχει εκφραστεί αλληλεγγύη στον αγώνα μας από εργατικά κέντρα, ομοσπονδίες, σωματεία και άλλους φορείς, ενώ η προσπάθεια συντονισμού των αγωνιστικών μας πρωτοβουλιών με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων συνεχίζεται και θα ενισχυθεί το επόμενο διάστημα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Καμία απόλυση εργαζομένων ή αλλαγή σχέσης εργασίας, διατήρηση του επιστημονικού προσωπικού του Ινστιτούτου, πλήρης και σταθερή εργασία για όλους με κανονικές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Διασφάλιση σταθερής καταβολής των δεδουλευμένων μας.
  • Άμεση αύξηση της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου από το ΛΑΕΚ, επανεξέταση της κατανομής των πόρων του ΛΑΕΚ στα Ινστιτούτα των «κοινωνικών εταίρων» με βάση το σκοπό τον οποίο επιτελούν και τις σχετικές ανάγκες, άμεση χρηματοδότηση και από άλλες πηγές (π.χ. γενναία αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, προγράμματα σε συνεργασία με τα Ινστιτούτα των ιδρυτικών φορέων, χρηματοδότηση από το κράτος, ΕΣΠΑ).
  • Άμεση διασφάλιση και αναβάθμιση της λειτουργίας όλων των περιφερειακών παραρτημάτων του Ινστιτούτου που υπάρχουν σήμερα.
  • Αναβάθμιση της ελλιπούς υλικοτεχνικής υποδομής και της ανάπτυξης του αναγκαίου έργου του ΕΛΙΝΥΑΕ με περιεχόμενο δράσεων που θα ανταποκρίνεται τόσο στους καταστατικούς σκοπούς του, όσο και στις σημερινές οξύτατες ανάγκες των εργαζομένων της χώρας για την προστασία τους από τον επαγγελματικό κίνδυνο. Προτεραιότητα στους κλάδους με υψηλή επικινδυνότητα και υψηλότερη βιομηχανική ρύπανση. Διασφάλιση δυνατότητας πρόσβασης σε χώρους εργασίας του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα και έλεγχου των συνθηκών εργασίας. Ενεργοποίηση πρωτοκόλλου συνεργασίας ΣΕΠΕ – ΕΛΙΝΥΑΕ και ν. 4075/2012.
  • Η αποχώρηση κάποιου εταίρου από το ΕΛΙΝΥΑΕ να συνεπάγεται άμεση υποχρέωση τακτοποίησης των υποχρεώσεών του ως προς το Ινστιτούτο (οικονομικές, διαχειριστικές κ.λπ.).
  • Έλεγχο της οικονομικής διαχείρισης των προηγούμενων ετών του ΕΛΙΝΥΑΕ.
  • Να μην παραχωρηθεί η πλειοψηφία στο ΔΣ του Ινστιτούτου στις εργοδοτικές οργανώσεις έναντι των ενώσεων τω εργαζομένων.

 

Προχωράμε σε σειρά πρωτοβουλιών και αγωνιστικών κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα, όπως:

  • Συνέχιση πρωτοβουλιών συντονισμού με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις και φορείς (π.χ. πραγματοποίηση κοινών συσκέψεων, αγωνιστικών κινητοποιήσεων). Συνδιοργάνωση μαζί με άλλα σωματεία κινητοποιήσεων στη ΓΣΕΕ και στο Υπουργείο Εργασίας.
  • Διοργάνωση ημερίδας – συνέντευξης τύπου με θέματα σχετικά με τα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες, τη χρηματοδότηση δράσεων ΥΑΕ στη χώρα μας, το ΕΛΙΝΥΑΕ κ.λπ.
  • Νομικές ενέργειες ανάλογα με τις εξελίξεις.
  • Ενέργειες δημοσιοποίησης δράσεων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.: ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ!

Αθήνα, 13/10/2017

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το σωματείο μας πραγματοποίησε τις προηγούμενες ημέρες 24ωρη και 48ωρη απεργία και ολοκλήρωσε ένα γύρο συναντήσεων με ΓΣΕΕ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και Υπουργείο Εργασίας, στις οποίες ανέπτυξε τις θέσεις της γενικής μας συνέλευσης ενάντια στις απολύσεις και την απαξίωση του επιστημονικού έργου του Ινστιτούτου, καθώς και για τις δυνατότητες αύξησης της χρηματοδότησής του από το ΛΑΕΚ, το κράτος και άλλες πηγές.

Από τις συναντήσεις αυτές προκύπτει ότι ο κίνδυνος μεγάλου αριθμού απολύσεων που ξεπερνούν το 50% του επιστημονικού δυναμικού, διακοπής λειτουργίας 5 παραρτημάτων και απαξίωση του επιστημονικού έργου του Ινστιτούτου παραμένει, χωρίς να αποκλείεται ακόμη και το συνολικό λουκέτο.

Οι διεργασίες μεταξύ των φορέων συνεχίζονται, ενώ από την πλευρά του Υπουργείου Εργασίας μας ανακοινώθηκε ότι θα λάβει κάποια πρωτοβουλία για να διατηρηθεί το Ινστιτούτο για την παραγωγή επιστημονικού έργου, στο πλαίσιο της πολιτικής του για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων. Ειδικότερα, από τον Γ. Γραμματέα του Υπουργείου αναφέρθηκε ότι θα επιδιωχθούν συναντήσεις με τους ιδρυτικούς φορείς του ΕΛΙΝΥΑΕ σχετικά με το μέλλον του Ινστιτούτου, που θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων και το ζήτημα της αύξησης της χρηματοδότησής του από τον ΛΑΕΚ.

Το σημαντικό είναι ότι ήδη έχει εκφραστεί αλληλεγγύη στον αγώνα μας από εργατικά κέντρα, ομοσπονδίες, σωματεία και άλλους φορείς, ενώ η προσπάθεια συντονισμού των αγωνιστικών μας πρωτοβουλιών με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων συνεχίζεται και θα ενισχυθεί το επόμενο διάστημα.

Παραμένουμε σε αγωνιστική ετοιμότητα και θα αποφασίσουμε την κλιμάκωση της δράσης μας στη νέα γενική συνέλευση του σωματείου μας. Θα συνεχίσουμε και θα κλιμακώσουμε τον αγώνα:

  • ενάντια στην προσπάθεια συρρίκνωσης και απαξίωσης του Ινστιτούτου και στις προτάσεις για διακοπή λειτουργίας των περιφερειακών παραρτημάτων
  • για αύξηση της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου και διασφάλιση της λειτουργίας του για την υλοποίηση δράσεων σχετικά με την έρευνα που αφορά την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, καθώς και για το σύνολο των καταστατικών του σκοπών για την εκπαίδευση και την πληροφόρηση
  • ενάντια στην προσπάθεια να πληρώσουν για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι του Ινστιτούτου για τις ευθύνες των ιδρυτικών φορέων και των διοικήσεων τα προηγούμενα χρόνια για την οικονομική διαχείριση και το έργο του ΕΛΙΝΥΑΕ.

 

Το ΔΣ του Σωματείου

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.: 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 11 – 12 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ!

10/10/2017

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΛΙΝΥΑΕ!

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σε συνέχεια των συναντήσεων που έχει πραγματοποιήσει το σωματείο μας με τη Διοίκηση της ΓΣΕΕ και εκπροσώπους της ΕΣΕΕ, αναδεικνύεται ότι οι προτάσεις τους κινούνται ουσιαστικά στην ίδια κατεύθυνση συρρίκνωσης με αυτή του ΣΕΒ. Με τον εκβιασμό του οριστικού κλεισίματος του Ινστιτούτου, οι απολύσεις επεκτείνονται και σε άλλους συναδέλφους. Προωθείται κλείσιμο 5 περιφερειακών παραρτημάτων του Ινστιτούτου (Βόλου, Ηρακλείου, Ιωαννίνων, Κομοτηνής, Τρίπολης) και απαξίωση του επιστημονικού χαρακτήρα του, δεδομένου ότι σχεδιάζεται η αποψίλωση του 50% του επιστημονικού δυναμικού του. Το Σωματείο πρόκειται να πραγματοποιήσει σχετική συνάντηση και με τους εκπροσώπους της ΓΣΕΒΕΕ.

Το Σωματείο μας σε συνέχεια της ομόφωνης απόφασης της γενικής μας συνέλευσης (5/9/2017) είναι αντίθετο με την προωθούμενη διακοπή λειτουργίας των παραρτημάτων και τις απολύσεις εργαζομένων. Διεκδικούμε την αύξηση της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου από το ΛΑΕΚ και άλλες πηγές, τη σταθερή καταβολή των δεδουλευμένων μας και την ανάπτυξη του αναγκαίου έργου του ΕΛΙΝΥΑΕ με περιεχόμενο δράσεων που θα ανταποκρίνεται στις σημερινές οξύτατες ανάγκες των εργαζομένων της χώρας για την προστασία τους από τον επαγγελματικό κίνδυνο.

Καλούμε τα εργατικά κέντρα και σωματεία σε άμεση συμπαράσταση στον αγώνα μας για να μη διακοπεί στην ουσία το επιστημονικό έργο που αφορά στην προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων σε όλη την Ελλάδα.

  • Στις 11 – 12 Οκτωβρίου ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!
  • Στις 11 Οκτωβρίου στις 13.00 θα είμαστε έξω από το Υπουργείο Εργασίας, στο πλαίσιο συνάντησης με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου σχετικά με τη στάση της κυβέρνησης για την ενίσχυση της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου και του επιστημονικού του έργου.

 

Το ΔΣ του Σωματείου

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.: ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΛΙΝΥΑΕ!

5/10/2017

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Μετά τη χθεσινή συνάντηση του σωματείου με τη Διοίκηση της ΓΣΕΕ, αναδεικνύεται ότι με τον εκβιασμό του οριστικού κλεισίματος του Ινστιτούτου, οι απολύσεις επεκτείνονται και σε άλλους συναδέλφους. Προωθείται κλείσιμο 5 περιφερειακών παραρτημάτων και απαξίωση του επιστημονικού χαρακτήρα του Ινστιτούτου δεδομένου ότι σχεδιάζεται η αποψίλωση του 50% του επιστημονικού δυναμικού του.

Αφού διαπιστώσαμε ότι η πρόταση της ΓΣΕΕ κινείται ουσιαστικά στην ίδια κατεύθυνση συρρίκνωσης με αυτή του ΣΕΒ, το Σωματείο μας εξέφρασε τις θέσεις της γενικής μας συνέλευσης για την ανάγκη και τις δυνατότητες αύξησης της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου και την αντίθεσή μας στις απολύσεις εργαζομένων και στη διακοπή λειτουργίας παραρτημάτων.

Προχωράμε άμεσα σε προειδοποιητική 24ωρη απεργία την Παρασκευή 6 Οκτωβρίου και στη συνέχεια σε 48ωρη απεργία στις 11 – 12 Οκτωβρίου, παρέμβαση στο Υπουργείο εργασίας και συνάντηση με την ΕΣΕΕ και τη ΓΣΕΒΕΕ.

Στη συνέχεια θα προχωρήσουμε σε γενική συνέλευση του σωματείου όπου θα αποφασίσουμε σχετικά με την κλιμάκωση της παρέμβασής μας.

Ταυτόχρονα, καλούμε τα εργατικά κέντρα και σωματεία σε άμεση συμπαράσταση στον αγώνα μας για να μη διακοπεί στην ουσία το επιστημονικό έργο που αφορά στην προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων σε όλη την Ελλάδα.

 

Το ΔΣ του Σωματείου

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.: ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΠΕΦΤΟΥΝ!

                                                               ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

18/9/2017

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΠΕΦΤΟΥΝ!

Αποκαλύπτεται ποιος πραγματικά θέλει την ύπαρξη και ανάπτυξη του Ινστιτούτου, ανεξάρτητα από διακηρύξεις.

Την Παρασκευή 15/9 ο ΣΕΒ απέστειλε στους υπόλοιπους ιδρυτικούς φορείς του ΕΛΙΝΥΑΕ επιστολή με την οποία δηλώνει ότι αποχωρεί από το Ινστιτούτο!

Καλούμε τους υπόλοιπους ιδρυτικούς φορείς να αναλάβουν τις ευθύνες τους για τη σημερινή κατάσταση.

Καλούμε τους συναδέλφους σε αγωνιστική ετοιμότητα. Συνεχίζουμε τον αγώνα σύμφωνα με την πρόσφατη ομόφωνη απόφαση της γενικής μας συνέλευσης.

Προχωράμε άμεσα σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας για τα δεδουλευμένα μας και ετοιμάζουμε την ημερίδα του σωματείου.

Αναμένεται και η συνάντησή μας με τη Διοίκηση της ΓΣΕΕ όπου θα ξεκαθαρίσουμε ότι δεν πρόκειται να δεχτούμε να πληρώσουν οι εργαζόμενοι και όχι όσοι ευθύνονται για τη σημερινή κατάσταση.

Ανάλογα με τις εξελίξεις θα δρομολογήσουμε και άλλες δράσεις.

 

Το ΔΣ του Σωματείου

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.: ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ(5/9/2017)

Μέσα στο καλοκαίρι οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων στο ΔΣ του ΕΛΙΝΥΑΕ κατέθεσαν εισήγηση-πρόταση  που περιλαμβάνει διακοπή λειτουργίας των Παραρτημάτων Κρήτης, Κομοτηνής, Τρίπολης, Βόλου με απόλυση των συναδέλφων που εργάζονται σήμερα εκεί. Το σύνολο των προτάσεων ανοίγει το δρόμο για βλαπτικές μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις, επιπλέον απολύσεις, καθώς και για νέες μειώσεις μισθών.

Η πρόταση για κλείσιμο των Παραρτημάτων γίνεται με πρόσχημα την «αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας τους», συνδέοντας τη λειτουργία κάθε Παραρτήματος με την ύπαρξη ιδιόκτητου κτηρίου. Ταυτόχρονα, δεν υπάρχει σαφές σχέδιο που να διασφαλίζει την ανάπτυξη του έργου του Ινστιτούτου. Κανένας στόχος δεν αναφέρεται για αύξηση της χρηματοδότησης μέσω ΛΑΕΚ και άλλες πηγές, με εξαίρεση μια γενική και αόριστη αναφορά για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου και συμμετοχή του ΣΕΤΕ στο Ινστιτούτο.

Αν και μέχρι σήμερα στις 2 σχετικές συνεδριάσεις του ΔΣ του Ινστιτούτου δεν έχει ληφθεί τελική απόφαση, οι απολύσεις και γενικότερα το χτύπημα των εργασιακών μας δικαιωμάτων σε Αθήνα και παραρτήματα είναι προ των πυλών, αφού δεν αποκλείονται πλέον ούτε από την πλευρά των εκπροσώπων της ΓΣΕΕ (και ας παρουσιάζονται με εναλλακτική μορφή)!

Ενώ οι ίδιοι οι ιδρυτικοί φορείς του Ινστιτούτου και οι εκπρόσωποί τους στο ΔΣ έχουν αποδεχτεί και ομολογούν ότι δεν αντιμετώπισαν τα οξύτατα οικονομικά προβλήματα, βρήκαν την «εύκολη» λύση:  μειώσεις μισθών των εργαζομένων, συχνή και παρατεταμένη (έως και 7μηνη) μη καταβολή δεδουλευμένων και ΤΩΡΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ (ενώ υπήρχε δέσμευση για το αντίθετο).

Αξιοπρόσεκτη είναι και η επισήμανση από τους εκπροσώπους των εργοδοτικών οργανώσεων ότι υπάρχει και ζήτημα ουσιαστικού ελέγχου των οικονομικών του Ινστιτούτου.

Σημειώνεται επίσης και η απουσία τα προηγούμενα χρόνια ουσιαστικής πολιτικής από την πλευρά των ιδρυτικών φορέων για αξιοποίηση των υποδομών και των δράσεων του ΕΛΙΝΥΑΕ, πρώτα και κύρια για την υποστήριξη των μελών τους, ενώ την ίδια στιγμή αναπτύσσουν ανταγωνιστικές δράσεις για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία (με σχετική χρηματοδότηση φυσικά).

Η μεθόδευση για συρρίκνωση της δραστηριότητας του Ινστιτούτου πραγματοποιείται σε μια περίοδο που τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν και η ανάγκη για ουσιαστική προστασία των εργαζομένων σε όλη τη χώρα γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Μόνο την προηγούμενη εβδομάδα είχαμε 5 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα (18 το τελευταίο δίμηνο). Οι προτάσεις που προωθούνται οδηγούν σε ένα ΕΛΙΝΥΑΕ ντεκόρ του «κοινωνικού διαλόγου», χωρίς ουσιαστικό έργο για τη διερεύνηση των συνθηκών εργασίας και ουσιαστική παρέμβαση για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου μέσα από τις υπηρεσίες του.

Η κατάσταση αυτή σχετίζεται με την κυβερνητική πολιτική που υπονομεύει τις δυνατότητες προώθησης της ουσιαστικής έρευνας για την προστασία από τον επαγγελματικό κίνδυνο και επιδεινώνει τις συνθήκες εργασίας γενικά. Σχετίζεται με την κρατική πολιτική «στάσης πληρωμών» της σημερινής κυβέρνησης για να εμφανίζει, εκτός των άλλων, δημοσιονομικό πλεόνασμα.

 

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΟΛΑ ΑΥΤΑ, ΑΠΑΝΤΑΜΕ:

ΔΕΝ θα πληρώσουμε εμείς το πρόβλημα για το οποίο δεν έχουμε ευθύνη!

  • Απαιτούμε την άμεση απόσυρση κάθε είδους πρότασης που περιλαμβάνει απολύσεις, διακοπή λειτουργίας Παραρτημάτων, μειώσεις μισθών, αλλαγή εργασιακής σχέσης του εργαζόμενου, μεταθέσεις και άλλες βλαπτικές μεταβολές στα δικαιώματά μας.

 

  • Διεκδικούμε αποφασιστική διασφάλιση:
    • της σταθερής καταβολής των δεδουλευμένων μας
    • της αύξησης της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου από το ΛΑΕΚ και την επανεξέταση της κατανομής των πόρων του ΛΑΕΚ στα Ινστιτούτα των «κοινωνικών εταίρων» με βάση το σκοπό τον οποίο επιτελούν και τις σχετικές ανάγκες
    • άλλων πηγών χρηματοδότησης του ΕΛΙΝΥΑΕ (π.χ. γενναία αύξηση μετοχικού κεφαλαίου, ΕΣΠΑ, προγράμματα σε συνεργασία με τα Ινστιτούτα των ιδρυτικών φορέων)
    • της αναβάθμισης της ελλιπούς υλικοτεχνικής υποδομής και της ανάπτυξης του αναγκαίου έργου του ΕΛΙΝΥΑΕ με περιεχόμενο δράσεων που θα ανταποκρίνεται τόσο στους καταστατικούς σκοπούς του, όσο και στις σημερινές οξύτατες ανάγκες των εργαζομένων της χώρας για την προστασία τους από τον επαγγελματικό κίνδυνο.

 

Προχωράμε σε σειρά πρωτοβουλιών και αγωνιστικών κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα, όπως:

  • Στάσεις εργασίας και απεργιακές κινητοποιήσεις (που θα κλιμακωθούν ανάλογα με τις εξελίξεις).
  • Παρέμβαση στη Διοίκηση της ΓΣΕΕ για την αποσαφήνιση της δικής της επίσημης στάσης στα παραπάνω.
  • Διοργάνωση ημερίδας που θα εστιάσει στα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα και στη σημερινή κατάσταση χρηματοδότησης δράσεων υγείας και ασφάλειας στη χώρα μας (εκπαιδευτικά σεμινάρια, ερευνητικά προγράμματα, άλλες δράσεις).
  • Συντονισμός με άλλα σωματεία από ερευνητικούς και άλλους φορείς που αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα.
  • Πραγματοποίηση συναντήσεων με την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και της Διοίκησης του ΟΑΕΔ.
  • Συντονισμός με άλλα σωματεία και συνδικαλιστικές οργανώσεις (σε Αθήνα και Παραρτήματα) για τη διεκδίκηση ουσιαστικής πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου και διασφάλισης της ουσιαστικής λειτουργίας του ΕΛΙΝΥΑΕ γι’ αυτό το σκοπό.
  • Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη μη καταβολή δεδουλευμένων.
  • Δημοσιοποίηση των δράσεων του σωματείου.

Για την κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας στις 10 Μάη

Με μαζική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 10 Μάη η στάση εργασίας και η κινητοποίηση του Σωματείου στο Υπουργείο Εργασίας.

Σε συνάντηση που πραγματοποίησε το ΔΣ του Σωματείου με την Υπουργό Εργασίας κ. Αχτσιόγλου, το σωματείο εξέθεσε το πρόβλημα της μη καταβολής δεδουλευμένων στους εργαζόμενους και της υποβάθμισης του έργου του Ινστιτούτου, λόγω της εμπλοκής της χρηματοδότησης μέσω ΟΑΕΔ από το Υπουργείο Εργασίας. Τονίστηκε ότι οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν «μπαλάκι» μετάθεσης ευθυνών μεταξύ θεσμών/φορέων της κυβέρνησης ή μεταξύ κυβέρνησης και ιδρυτικών φορέων του Ινστιτούτου. Η Υπουργός προσπάθησε να μεταθέσει την ευθύνη για το ζήτημα, ωστόσο, ζήτησε χρόνο για να ενημερωθεί περισσότερο και δεσμεύτηκε για πραγματοποίηση νέας συνάντησης με το σωματείο μας τη Δευτέρα 15 Μάη.

Στην κινητοποίηση συμμετείχε αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ, της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, το σωματείο των Κτηριακών Υποδομών, της ΕΥΑΕ της Cosmote, συνδικαλιστες από την Αγωνιστική Εργατοϋπαλληλική Ενότητα του Ομίλου Ιντρακόμ κ.ά., ενώ την αλληλεγγύη τους εκφράζουν και άλλα σωματεία και φορείς.

Από την κινητοποίηση του Σωματείου στο Υπ. Εργασίας στις 10 Μάη

ΕΛΙΝΥΑΕ: 7 μήνες απλήρωτοι οι εργαζόμενοι – Υποβάθμιση και απειλή λουκέτου!

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΜΑΗ!

ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 17 ΜΑΗ!

Βρισκόμαστε σε μια περίοδο όπου επιδεινώνονται οι συνθήκες εργασίας και οξύνονται οι επαγγελματικοί κίνδυνοι. Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και την οργάνωση της εργασίας επηρεάζουν αρνητικά την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων. Πρόσφατο παράδειγμα η επιβολή της λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων τις Κυριακές.

Παρά την ελλιπή καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων, στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια «περίπου κάθε 3 μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα». Χιλιάδες είναι τα εργατικά ατυχήματα που οδηγούν σε τραυματισμούς. Οι επαγγελματικές ασθένειες  που οδηγούν σε προβλήματα υγείας ή και στον θάνατο, στη χώρα μας δεν καταγράφονται και δεν αποζημιώνονται. Οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης, οι αναδιαρθρώσεις στις εργασιακές σχέσεις, η ανεργία, η εργασιακή ανασφάλεια, το στρες, η υπερωριακή απασχόληση, η πίεση χρόνου, οι μειώσεις προσωπικού κ.λπ. αποτελούν παράγοντες που οδηγούν σε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και σε σοβαρές επαγγελματικές ασθένειες (π.χ. μυοσκελετικές παθήσεις, διαταραχές του πεπτικού, διάφορες μορφές καρκίνου, θάνατοι από καρδιακά προβλήματα, αποβολές, αύξηση των ψυχικών διαταραχών και των αυτοκτονιών).

Αναδεικνύεται η αναγκαιότητα αναβάθμισης της λειτουργίας του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) με βάση τους καταστατικούς του σκοπούς για την έρευνα, πληροφόρηση, εκπαίδευση και υποστήριξη των εργαζομένων, των ΕΥΑΕ, των σωματείων και ομοσπονδιών, με βάση τις σημερινές ανάγκες πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων. Αντί γι’ αυτό, το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. βρίσκεται σε συνεχή πορεία υποβάθμισης.

Είναι συνεχές, επίσης, το φαινόμενο της μεγάλης καθυστέρησης καταβολής των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους, την ίδια στιγμή που βασικός εργοδότης τους είναι η ΓΣΕΕ! Αυτή τη στιγμή οι εργαζόμενοι είναι 7 μήνες απλήρωτοι, χωρίς να υπάρχει καμία συγκεκριμένη δέσμευση για την καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Στις διαχρονικές ευθύνες των κυβερνήσεων, των ιδρυτικών φορέων και των Διοικήσεων του Ινστιτούτου (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ) προστίθεται η πολιτική της σημερινής κυβέρνησης που συνεχίζει να μπλοκάρει τη χρηματοδότησή του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. απ΄τον ΟΑΕΔ και να υποβαθμίζει το έργο του, κρατώντας ουσιαστικά ομήρους τους εργαζόμενους του Ινστιτούτου.

Κυβέρνηση – εργοδότες – ΓΣΕΕ: είναι όλοι συνένοχοι! Δεν δεχόμαστε να παίξουμε το παιχνίδι της μετάθεσης ευθυνών. Παλεύουμε ενάντια στην πολιτική ΕΕ – ΔΝΤ – κυβέρνησης – επιχειρηματικών ομίλων που κατεδαφίζει εργασιακά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα, επιδεινώνει τις συνθήκες εργασίας και υγείας και ασφάλειας, υποβαθμίζει την έρευνα-πληροφόρηση-εκπαίδευση για τα θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

Απαντάμε μαχητικά και συλλογικά:

  • Απαιτούμε την άμεση – σταθερή καταβολή των δεδουλευμένων μας. Διεκδικούμε τη διασφάλιση της ανάπτυξης του έργου του ΕΛΙΝΥΑΕ για το σύνολο της χώρας, συμπεριλαμβανομένων του κέντρου και όλων των παραρτημάτων και του συνόλου του υπάρχοντος προσωπικού, με πλήρη και σύγχρονο εξοπλισμό, με διασφαλισμένη τη σχετική χρηματοδότηση των δράσεων (αύξηση του ποσού επιχορήγησης από τον ΛΑΕΚ και άλλες πηγές χρηματοδότησης) και, κυρίως, με περιεχόμενο δράσεων που θα ανταποκρίνεται τόσο στους καταστατικούς σκοπούς του ΕΛΙΝΥΑΕ, όσο και στις σημερινές οξύτατες ανάγκες των εργαζομένων της χώρας για την προστασία τους από τον επαγγελματικό κίνδυνο.
  • Απαιτούμε διασφάλιση όρων πλήρους και σταθερής εργασίας για όλους τους εργαζόμενους (5νθημερο/8ωρο), υπογραφή ΣΣΕ με ανάκτηση των απωλειών στους μισθούς και διασφάλιση ενιαίων κριτηρίων λαμβάνοντας υπόψη σπουδές, θέση, προϋπηρεσία, επιδόματα παιδιών, γάμου, ξένων γλωσσών, επικινδυνότητας, ειδικά επιδόματα κ.λπ. Παλεύουμε για ασφαλείς συνθήκες εργασίας και πλήρη ασφαλιστικά-εργασιακά-κοινωνικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους με βάση τις σύγχρονες ανάγκες, κατάργηση των αντεργατικών ρυθμίσεων για ΣΣΕ, ασφαλιστικό, φορολογικό κ.λπ. Είμαστε αντίθετοι στις προσπάθειες αλλαγών στο συνδικαλιστικό νόμο σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Συντονιζόμαστε με σωματεία και φορείς που αγωνίζονται στην ίδια κατεύθυνση!

Καλούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) στις 10/5/2017 στις 12.30 π.μ. (4ωρη στάση εργασίας 12.00 – 16.00)!

Απεργούμε και συμμετέχουμε στις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 17/5/2017!

ΕΡΩΤΗΣΗ ΝΔ στη Βουλή για τους απλήρωτους εργαζόμενους του ΕΛΙΝΥΑΕ (12/5/2017)

Ο Βουλευτής της ΝΔ Η. Κακλαμάνης κατέθεσε ΕΡΩΤΗΣΗ στη Βουλή για τους απλήρωτους εργαζόμενους του ΕΛΙΝΥΑΕ.

ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΚΕ στη Βουλή: Για τη μη καταβολή δεδουλευμένων στους εργαζόμενους του ΕΛΙΝΥΑΕ (27/3/2017)

Ερώτηση προς την υπουργό Εργασίας κατέθεσαν οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Γιάννης Γκιόκας και Γιώργος Λαμπρούλης σχετικά με τη μη καταβολή δεδουλευμένων των εργαζομένων του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας (ΕΛΙΝΥΑΕ) και την υποβάθμιση του έργου του για την προστασία των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο.

Αναλυτικά, το κείμενο:

«Με ευθύνη της κυβέρνησης οι εργαζόμενοι του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας (ΕΛΙΝΥΑΕ) συμπληρώνουν τον 5ο μήνα απλήρωτοι, αφού το υπουργείο Εργασίας δεν προχωρά στις αναγκαίες ενέργειες για την έγκριση σχετικής απόφασης του ΔΣ του ΟΑΕΔ που αφορά, μεταξύ άλλων, και στη χρηματοδότηση του ΕΛΙΝΥΑΕ.

Το ΕΛΙΝΥΑΕ, σύμφωνα με τις καταστατικές του αρχές, οφείλει να παράγει ερευνητικό, μελετητικό και εκπαιδευτικό έργο για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων (ΥΑΕ). Η υποβάθμισή του γίνεται σε μια περίοδο όπου οξύνονται οι ανάγκες πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου στη χώρα μας (σοβαρά και θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες που θερίζουν και εξακολουθούν να μην αναγνωρίζονται, να μην καταγράφονται κ.λπ.).

Ερωτάται η κα υπουργός:

Τι μέτρα θα λάβει για την άμεση και επαρκή χρηματοδότηση του ΕΛΙΝΥΑΕ για την καταβολή όλων των απλήρωτων δεδουλευμένων στους εργαζόμενους και την τακτική καταβολή τους στο μέλλον».

 

Δελτίο τύπου του ΠΑΜΕ για στήριξη των εργαζομένων του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.

ΠΑΜΕ

ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ

Μέλος της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ)

24/03/2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το ΠΑΜΕ εκφράζει τη στήριξή του στους εργαζόμενους του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. που κινητοποιούνται με στάσεις εργασίας στις 27 και 28 Μάρτη, διεκδικώντας την εξόφληση των δεδουλευμένων τους και την προστασία των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο.

Οι εργαζόμενοι του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.  παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 5 μήνες χωρίς η Διοίκηση ή οι ιδρυτικοί φορείς του Ινστιτούτου (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕ, ΕΣΕΕ) να δεσμεύονται για τη λύση του προβλήματος. Μεγάλες ευθύνες φέρει και η κυβέρνηση που έχει μπλοκάρει τη χρηματοδότηση του Ινστιτούτου μέσω ΟΑΕΔ.

Η υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων (ΥΑΕ) μέσα στους χώρους δουλειάς υπονομεύεται από το αδιάκοπο κυνήγι της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των εργοδοτών. Οι επαγγελματικές ασθένειες και τα εργατικά ατυχήματα θερίζουν. Οι οργανώσεις της μεγαλοεργοδοσίας ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕ, ΕΣΕΕ όχι μόνο δεν διασφαλίζουν, αλλά καθημερινά θέτουν υπό αίρεση την ΥΑΕ ως σύγχρονη ανάγκη και δικαίωμα των εργαζόμενων. Το ίδιο ισχύει και για την πλειοψηφία ΓΣΕΕ που είναι πλήρως ενσωματωμένη στους στρατηγικούς στόχους των μεγαλοεπιχειρηματιών για «ανάπτυξη».

Όσο, λοιπόν, «ο λύκος φυλάει τα πρόβατα», δεν διασφαλίζεται ούτε ο ουσιαστικός ρόλος του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. για την προστασία των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο, ούτε τα δικαιώματα των εργαζόμενων σε αυτό.

Ο αγώνας των εργαζόμενων του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. για την άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων τους πρέπει να δεθεί με τον αγώνα όλων των εργαζόμενων για την εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας, για την προστασία της ΥΑΕ μέσα στους χώρους δουλειάς και για το σύνολο των αναγκών των εργαζομένων, με μέτωπο απέναντι σε εργοδοσία – κυβέρνηση – ΕΕ – ΔΝΤ, που επιδεινώνουν τους όρους υγείας και ασφάλειας στην εργασία, χτυπούν εργασιακά – ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα, καθώς και απέναντι στο συνδικαλισμό της ενσωμάτωσης που τους σιγοντάρει.

Δημοσίευμα Εφημερίδας των Συντακτών: Απειλή λουκέτου για το ΕΛΙΝΥΑΕ από τον εκπρόσωπο της ΓΣΕΕ

Συντάκτης: Τζώρτζης Ρούσσος

Μπροστά στο «εκβιαστικό» δίλημμα «υποχωρείτε από την αξίωσή σας να πληρωθείτε τους μισθούς 5 μηνών ή προχωρώ σε εκκαθάριση του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας την Τετάρτη 22 Μαρτίου» βρίσκονται οι εργαζόμενοι στο ΕΛΙΝΥΑΕ…

Ο λόγος της «εκβίασης» είναι ο έλεγχος που έχει υποστεί ο φορέας από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και τη συνεπακόλουθη απαίτηση για αποπληρωμή 4 μισθών (οσονούπω 5) μέχρι την Τετάρτη.

Το «εκβιαστικό» δίλημμα τίθεται όχι από κάποιον εκπρόσωπο των εργοδοτικών οργανώσεων αλλά από τον πρόεδρο του ΕΛΙΝΥΑΕ, Αλέξανδρο Κομίνη, ο οποίος τυγχάνει εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ! Ναι, σωστά καταλάβατε…

Ο εκπρόσωπος της κληθείσης να υπερασπίζεται τα «δίκαια» των εργαζομένων Εργατικής Συνομοσπονδίας «απειλεί» να κλείσει το Ινστιτούτο γιατί οι εργαζόμενοί του διεκδικούν την πληρωμή των δεδουλευμένων τους χρησιμοποιώντας νόμιμους τρόπους και την πίεση που μπορεί να ασκήσει το ΣΕΠΕ!

Ομως ο «Γολγοθάς» των ανθρώπων που εργάζονται στο ΕΛΙΝΥΑΕ (με την απληρωσιά να φτάνει τους 5 μήνες και την έλλειψη χρηματοδότησης να έχει πνίξει τις δραστηριότητες) αποτελεί ταυτόχρονα και έναν κυβερνητικό τραγέλαφο αφού δεν δίνονται τα χρήματα που έχουν προϋπολογιστεί για τον επιστημονικό φορέα της υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας από τον ΟΑΕΔ!

Ο λόγος είναι γιατί εκεί στο υπουργείο Εργασίας… σκέφτονται αν θα λύσουν το πρόβλημα χρηματοδότησης με υπουργική απόφαση ή με νομοθετική παρέμβαση. Παρ’ όλο που το κράτος δεν συμμετέχει στη χρηματοδότηση, ωστόσο είναι εκείνο που μαζεύει το χρήμα και ως εκ τούτου δεκάδες άνθρωποι βρίσκονται εγκλωβισμένοι στις δαγκάνες του όσο… σκέφτεται πού θα διαθέσει χρήματα που δεν είναι δικά του.

Η όλη κατάσταση που έχει δημιουργηθεί δείχνει και τον τρόπο διοίκησης του κράτους από τις προηγούμενες κυβερνήσεις.

Θα πρέπει κατ’ αρχάς να πούμε ότι το ΕΛΙΝΥΑΕ είναι ένας φορέας (Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου) τον οποίο έχουν συστήσει η ΓΣΕΕ (50%) και οι εργοδοτικοί κοινωνικοί εταίροι ΣΕΒ-ΕΣΕΕ-ΓΣΕΒΕΕ (το υπόλοιπο 50%).

Η χρηματοδότηση έχει οριστεί από την αρχή της σύστασής του, το 1993, σε 1,4 εκατ. ευρώ ετησίως και γίνεται από τον Λογαριασμό Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης που τηρεί ο ΟΑΕΔ.

Πρόκειται ουσιαστικά για χρήματα εργοδοτών και εργαζομένων (καταβάλλονται στο ΙΚΑ και από εκεί πηγαίνουν στον ΟΑΕΔ) που χρησιμοποιούνται για προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης αλλά και για επιχορήγηση διαφόρων φορέων.

Το πρόβλημα με τη μη καταβολή των μισθών ουσιαστικά δημιουργήθηκε τα έτη 2006, 2007, 2008 και 2009, όταν η τότε κυβέρνηση, παρότι είχαν αυξηθεί οι ανάγκες χρηματοδότησης (δημιουργήθηκαν παραρτήματα κ.λπ.), επέλεξαν αντί να αυξήσουν τα κονδύλια να χρησιμοποιήσουν χρήματα από το μέλλον.

Συγκεκριμένα, έδωσαν μεν τα απαιτούμενα κονδύλια, αλλά αυτό εμφανίστηκε σαν δάνειο που πρέπει να αποπληρωθεί μέσα σε μια 10ετία. Ετσι τώρα, η χρηματοδότηση δεν επαρκεί. Εδώ έρχεται η παρούσα κυβέρνηση να πρέπει να σκεφτεί πώς θα λύσει τον γόρδιο δεσμό, ενώ οι εργαζόμενοι ασφυκτιούν έχοντας να πληρωθούν 4,5 μήνες!

Το ερώτημα που τίθεται ωστόσο είναι αν είναι απαραίτητο το ΕΛΙΝΥΑΕ. Στην Ελλάδα τού σήμερα, όπου παρά την ελλιπή καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων κάθε 3 μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει, η απάντηση πρέπει να είναι προφανής για τον επιστημονικό φορέα που έχει αναλάβει την πρόληψη.

Ωστόσο, όπως φαίνεται, η ΓΣΕΕ (που θα έπρεπε να ομνύει υπέρ της ασφάλειας των εργαζομένων) μάλλον περί άλλα τυρβάζει, αφήνοντας το ΕΛΙΝΥΑΕ να πνίγεται από την έλλειψη ενδιαφέροντος της πολιτείας και των εργοδοτικών φορέων. Αλλωστε, είναι ακριβή για τη μνημονιακή Ελλάδα η πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων.

 

Δημοσίευμα Εφημερίδας των Συντακτών: Απειλή λουκέτου για το ΕΛΙΝΥΑΕ από τον εκπρόσωπο της ΓΣΕΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΑΕ 21/2/2017

Υποβάθμιση του έργου του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. – Επιδείνωση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων

Με επιτυχία διοργανώθηκε η εκδήλωση του Σωματείου εργαζομένων του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων (ΥΑΕ) με σκοπό το συντονισμό της δράσης με ομοσπονδίες, σωματεία και Επιτροπές υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων (ΕΥΑΕ).

Στην εκδήλωση επισημάνθηκε εισηγητικά από το ΔΣ του Σωματείου ότι το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. βρίσκεται σε συνεχή πορεία υποβάθμισης λόγω και οικονομικών προβλημάτων, με ευθύνη της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων και των ιδρυτικών φορέων του Ινστιτούτου (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ). Είναι συνεχές, επίσης, το φαινόμενο της μεγάλης καθυστέρησης καταβολής των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους (αυτή τη στιγμή φτάνει τους 4 μήνες), την ίδια στιγμή που βασικός εργοδότης τους είναι η ΓΣΕΕ!

Η υποβάθμιση του έργου του Ινστιτούτου συντελεί στην ακύρωση των καταστατικών σκοπών του και κατά συνέπεια στην ανεπαρκή έρευνα, πληροφόρηση,  εκπαίδευση και υποστήριξη των εργαζομένων, των ΕΥΑΕ, των σωματείων και ομοσπονδιών με βάση τις σημερινές ανάγκες πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων.

Η κατάσταση στους χώρους εργασίας είναι δραματική όσον αφορά στα θέματα ΥΑΕ. Ενώ στη χώρα μας υπάρχει ένα εκτεταμένο νομοθετικό πλαίσιο που υποχρεώνει τον εργοδότη να λάβει μέτρα προστασίας των εργαζομένων, στην πράξη η εφαρμογή του είναι ελλιπής. Το 2011 εξαιρέθηκαν αρκετοί κλάδοι από τα ΒΑΕ χωρίς επιστημονική τεκμηρίωση. Οι επιθεωρήσεις εργασίας δεν έχουν το αναγκαίο προσωπικό, οι έλεγχοι που πραγματοποιούνται στις επιχειρήσεις δεν επαρκούν με βάση τις ανάγκες για ουσιαστικό έλεγχο. Οι ελλιπείς έλεγχοι και ο προσανατολισμός τους οδηγεί σε άρση της εργοδοτικής ευθύνης για την ΥΑΕ. Δεν χρηματοδοτείται η έρευνα για την ΥΑΕ. Η κατάσταση αυτή είναι μέρος της γενικότερης πολιτικής μείωσης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και γι’ αυτό χρειάζεται συνολική απάντηση.

Παρά την ελλιπή καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων, στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια «περίπου κάθε 3 μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα». Χιλιάδες είναι τα εργατικά ατυχήματα που οδηγούν σε τραυματισμούς. Η φαινομενική μείωση του αριθμού των εργατικών ατυχημάτων τα τελευταία χρόνια οφείλεται στη μείωση της κατασκευαστικής δραστηριότητας και της βιομηχανικής παραγωγής γενικότερα, αλλά και σε άλλους παράγοντες όπως η πίεση από τους εργοδότες να μη δηλωθούν τα ατυχήματα. Ο αυξημένος αριθμός  των εργατικών ατυχημάτων του 2014 σε σχέση με το 2013, που  καταγράφηκε από την ΕΛΣΤΑΤ, αναδεικνύει μεταξύ άλλων και την επιδείνωση της κατάστασης στην εργασία.  Επιπλέον, οι επαγγελματικές ασθένειες  που οδηγούν σε προβλήματα υγείας ή και στον θάνατο, στη χώρα μας δεν καταγράφονται και δεν αποζημιώνονται, παρά το γεγονός ότι η διεθνής εμπειρία υποδεικνύει  τον πολλαπλάσιο αριθμός τους σε σχέση με τα  εργατικά ατυχήματα.

Σύμφωνα με τη διεθνή βιβλιογραφία, οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης, οι αναδιαρθρώσεις στις εργασιακές σχέσεις, η ανεργία, η εργασιακή ανασφάλεια, το στρες, η υπερωριακή απασχόληση, η πίεση χρόνου, οι μειώσεις προσωπικού κ.λπ. αποτελούν παράγοντες που οδηγούν σε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και σε σοβαρές επαγγελματικές ασθένειες (π.χ. μυοσκελετικές παθήσεις, διαταραχές του πεπτικού, διάφορες μορφές καρκίνου, θάνατοι από καρδιακά προβλήματα, αποβολές, αύξηση των ψυχικών διαταραχών και των αυτοκτονιών).

Στην εκδήλωση παρευρέθησαν εκπρόσωποι ομοσπονδιών, κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων, καθώς και ΕΥΑΕ από πολλούς κλάδους: οικοδόμων, μισθωτών τεχνικών, τηλεπικοινωνιών, πληροφορικής, τοπικής αυτοδιοίκησης, τροφίμων – ποτών, εμπορίου, εκδόσεων-εκτυπώσεων, φαρμάκου, τσιμέντου, αλουμινίου, υγείας (νοσοκομεία, ΕΚΑΒ), ηλεκτρικής ενέργειας, ύδρευσης – αποχέτευσης, από το ΙΓΜΕ, τις Κτιριακές Υποδομές, το Σύλλογο Τεχνικών Ασφάλειας. Στις παρεμβάσεις τους επεσήμαναν ότι τα προηγούμενα χρόνια έχουν υποστηριχτεί στις δράσεις τους από το ινστιτούτο για τα θέματα ΥΑΕ και τόνισαν τη σημασία της συνέχισης του έργου του με προσανατολισμό σύμφωνα με τις ανάγκες των εργαζομένων. Μετέφεραν πείρα από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στους χώρους εργασίας για την ουσιαστική πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου, ανέδειξαν το ευρύτερο πλαίσιο μέσα στο οποίο εντάσσεται η πολιτική για την ΥΑΕ που αφορά την επίθεση σε εργασιακά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα. Επισήμαναν την ανάγκη να υπάρξουν πρωτοβουλίες και συντονισμός των σωματείων στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις, με άξονα τη στήριξη των εργαζομένων του ΕΛΙΝΥΑΕ, την ανάπτυξη του έργου του Ινστιτούτου προς όφελος των εργαζομένων, την ΥΑΕ και συνολικότερα την απάντηση στην πολιτική που χτυπά τα δικαιώματα των εργαζομένων (ψηφίσματα συμπαράστασης, ημερίδες, κινητοποιήσεις, απεργίες κ.λπ.).

Νέες δημοσιεύσεις σχετικά με το ΕΛΙΝΥΑΕ

Portal – Εφημερίδες

 

Πελοπόννησος

 

Κεντρική Ελλάδα

 

Κρήτη

 

Ήπειρος

 

 

Bόρεια Ελλάδα

Δήλωση της Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων του ΕΛΙΝΥΑΕ στο πλαίσιο της συνέντευξης τύπου – ημερίδας που διοργάνωσε το Σωματείο στις 16/11/2017

Μετά την προσχεδιασμένη αποχώρηση του ΣΕΒ από το ΕΛΙΝΥΑΕ, δρομολογείται η πλήρης απαξίωσή του με την προώθηση τουλάχιστον 16 απολύσεων που αντιστοιχούν στο 50% του επιστημονικού του δυναμικού και διακοπή λειτουργίας 5 περιφερειακών παραρτημάτων.

Η εξέλιξη αυτή λαμβάνει χώρα σε μια περίοδο όπου κάθε τρεις μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα, χιλιάδες τραυματίζονται, ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν.

Το κλείσιμο ή η απαξίωση του μόνου αυτή τη στιγμή εξειδικευμένου μη κερδοσκοπικού ερευνητικού Ινστιτούτου για θέματα υγείας και ασφάλειας, εξυπηρετεί την πολιτική του ΣΕΒ για την ευελιξία στην αγορά εργασίας, τη διασφάλιση φθηνής εργατικής δύναμης και τη συγκάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου.

Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και οι άλλοι ιδρυτικοί φορείς (ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ) συμπλέουν στην πράξη το σχέδιο του ΣΕΒ, το οποίο υπηρετείται είτε με συνολικό λουκέτο, είτε με την απαξίωση του ΕΛΙΝΥΑΕ. Η μεθόδευση πραγματοποιείται με πρόσχημα την ελλιπή χρηματοδότηση.

Οι ιδρυτικοί φορείς και οι διοικήσεις έχουν συνευθύνη για την οικονομική διαχείριση έως σήμερα. Έχουν απορροφηθεί σημαντικά κοινοτικά κονδύλια με επίκληση της περιφερειακής δομής που τώρα ξαφνικά δεν τη θεωρούν αναγκαία.

Υπάρχουν δυνατότητες αύξησης της χρηματοδότησης του Ινστιτούτου, ωστόσο οι ιδρυτικοί φορείς αρνούνται να συμφωνήσουν, π.χ. σε αύξηση της χρηματοδότησης από τους πόρους του ΛΑΕΚ. Το Υπουργείο Εργασίας μόνο στα λόγια υποστηρίζει τη σημασία και τις δυνατότητες αξιοποίησης του Ινστιτούτου (π.χ. από το ΣΕΠΕ, για μετρήσεις κ.λπ.), ενώ εμφανίζεται να «σηκώνει τα χέρια ψηλά» στο σχεδιασμό του ΣΕΒ για το ΕΛΙΝΥΑΕ, αφήνοντάς το στην πράξη τελικά να οδηγηθεί στην απαξίωση.

Οι εργαζόμενοι μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε και πρέπει να παλέψουμε ενάντια στην πολιτική που τσακίζει το σύνολο των δικαιωμάτων μας. Η προστασία από τις συνεργικές επιπτώσεις στην υγεία από εργασιακό και ευρύτερο περιβάλλον (επαγγελματικός κίνδυνος, φυσικές καταστροφές, βιομηχανική ρύπανση, τεχνολογικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης), απαιτούν κλιμάκωση της δράσης μας στις σημερινές συνθήκες.

Αφιέρωμα της Εφημερίδας των Συντακτών για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων Διαβάστε το πρώτο μέρος του αφιερώματος (Συντάκτης: Ντίνα Ιωακειμίδου)

Διαβάστε το πρώτο μέρος του αφιερώματος (Συντάκτης: Ντίνα Ιωακειμίδου)

 

Διαβάστε το δεύτερο μέρος του αφιερώματος (Συντάκτης: Ντίνα Ιωακειμίδου)

 

Διαβάστε το τρίτο μέρος του αφιερώματος (Συντάκτης: Ντίνα Ιωακειμίδου)

Εργατικά Κέντρα – Ομοσπονδίες – Σωματεία – ΕΥΑΕ: συμπαράσταση στους εργαζόμενους του ΕΛΙΝΥΑΕ

Συμπαράσταση από Εργατικά Κέντρα

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αγρινίου

Eργατικό Κέντρο Αρκαδίας

Εργατικό Κέντρο Βόλου

Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας

Eργατικό Κέντρο Λάρισας

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαυρίου

 

Συμπαράσταση από Ομοσπονδίες

ΓΕΝ.Ο.Π/Δ.Ε.Η – Κ.Η.Ε

Ομοσπονδία Εργ/λων Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού Δέρματος Ελλάδας

Ομοσπονδία Εργαζομένων Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ)

Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας

Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας

Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενέργειας

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών & Υπαλλήλων Γάλακτος Τροφίμων & Ποτών

Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών

ΠΟΕ – ΟΤΑ

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ – ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ (Π.Ο.Ε.Ε.Κ.- Ι)

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών

ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ

 

Συμπαράσταση από Σωματεία – EYAE

ΠΕΕΜΑΓΕΝ

ΠΕΜΕΝ

ΠΕΣ/ΝΑΤ

ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ

Σωματείο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων ΕΒΓΑ

Σωματείο Εργαζομένων στην TASTY FOODS

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ Α.Ε. ’’ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ”

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην εταιρία «ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ Α.Ε.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (ΕΥΔΑΠ)

Σωματείο Εργαζομένων ΦΑΓΕ

Σωματείο Νοσοκομείου Αττικόν

Συνδικάτο ΙΓΜΕ

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Αττικής – Βοιωτίας – Εύβοιας και Κορινθίας

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών Αργολίδας

Σύλλογος Εργαζομένων στην Εταιρία Βιοκαλλιεργητές Σητείας Α.Ε.

Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων Μετρό

Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων OTE – COSMOTE B. Τομέα Ν. Αττικής

Σύνδεσμος Λογιστών και Υπαλλήλων Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Νομού Ρεθύμνου

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ Π.Τ. ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ

Πανελλαδικό Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Ελληνική Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος

Σύλλογος Τεχνικών Ασφάλειας Ελλάδος

Συνδικάτο Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ)

 

 

 

 

ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΚΕ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ για τη διακοπή λειτουργίας παραρτημάτων του ΕΛΙΝΥΑΕ και τις απολύσεις εργαζομένων

ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΚΕ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ ΕΛΙΝΥΑΕ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Παρέμβαση για την αναγκαιότητα συνέχισης της λειτουργίας των περιφερειακών παραρτημάτων του ΕΛΙΝΥΑΕ από ΤΕΕ, Περιφέρειες και Επιχειρήσεις

Το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας, Περιφέρειες, Eπιχειρήσεις και Eνώσεις τους από διάφορους κλάδους, που έχουν τα προηγούμενα χρόνια χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες του ΕΛΙΝΥΑΕ, ιδιαίτερα στην περιφέρεια, έχουν απευθυνθεί προς το ΔΣ του ΕΛΙΝΥΑΕ, τους Προέδρους των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ) και τη Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας του Υπουργείου Εργασίας, τονίζοντας το αξιόλογο έργο του ΕΛΙΝΥΑΕ και τη σημασία της διατήρησης και συνέχισης του έργου των περιφερειακών παραρτημάτων του.

Επισημαίνουν, μεταξύ άλλων, τη σημασία της υποστήριξης από τα περιφερειακά παραρτήματα του ΕΛΙΝΥΑΕ για μετρήσεις βλαπτικών παραγόντων, εκπαίδευση εργαζομένων, εκπαίδευση Τεχνικών Ασφάλειας για επιχειρήσεις Γ και Β κατηγορίας, πληροφόρηση και συνδιοργάνωση εκδηλώσεων για θέματα υγείας και ασφάλειας, εμπειρογνωμοσύνες, μελέτες εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου κ.λπ.

 

Η παρέμβαση έχει πραγματοποιηθεί από:

Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας – Περιφερειακό Τμήμα Πελοποννήσου

Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας –Τμήμα Ηπείρου

Περιφέρεια Ηπείρου

Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων – Τμήμα Χημείας

Πανελλήνια Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Κατεργασίας Ξύλου

Σωματείο Μηχανοτεχνιτών – Φανοποιών & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Ιωαννίνων «Ο Αρχιμήδης»

Ομοσπονδία Επαγγελματικών Βιοτεχνικών Εμπορικών Σωματείων Ν. Ιωαννίνων

Συντεχνία Κουρέων – Κομμωτών Ν. Ιωαννίνων & Περιχώρων

Συντεχνία Ατροποιών Νομού Αρκαδίας

Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Ιωαννίνων

KNAUF Γυψοποιία Α.Β.Ε.Ε.

ΔΩΔΩΝΗ Α.Ε.

Α.Π.Σ.Ι. «Η ΠΙΝΔΟΣ»

Θ. ΝΙΤΣΙΑΚΟΣ ΑΒΕΕ

ZAGORI ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ

Γ. Καψιώχας ΑΕΒΕ

Γ. Νούσιας ΑΕ

EMAR E.E.

Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα»

Δημοτικη Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Πατρών

ΕΡΩΤΗΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΝΔ Χ. ΜΠΟΥΚΩΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΒΟΛΟΥ ΤΟΥΕΛΙΝΥΑΕ

ΕΡΩΤΗΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΝΔ Χ.ΜΠΟΥΚΩΡΟΥ ΓΙΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΒΟΛΟΥ ΤΟΥ ΕΛΙΝΥΑΕ

Συνέντευξη της Προέδρου του Σωματείου στο web radio του 902.gr

Συνέντευξη παραχώρησε η Πρόεδρος του Σωματείου Ε. Γεωργιάδου στις 13/10/2017 στο web radio του 902.gr στο δημοσιογράφο Ανδρέα Θερμό στο τελευταίο μέρος της εκπομπής «Κλικ στην Ενημέρωση».

Συνέντευξη της Προέδρου του Σωματείου στο ραδιόφωνο της ΕΡΤopen

To Σάββατο 7/10/2017 η Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του ΕΛΙΝΥΑΕ Ε. Γεωργιάδου, παραχώρησε συνέντευξη στο Γιώργη Χρήστου στο ραδιόφωνο της ΕΡΤopen στην εκπομπή «Στη δουλειά & στον αγώνα».

Στον ακόλουθο σύνδεσμο είναι προσβάσιμο οπτικοποιημένο απόσπασμα της συνέντευξης.

https://www.youtube.com/watch?v=wQk0b5nRRA8

Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα σε λατομείο, 31/10/2017

Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα σε λατομείο στον Δρυμό Θεσσαλονίκης συνέβη στις 31/10/2017. Συνάδελφος του εργαζόμενου τον εντόπισε και ενημέρωσε το ΕΚΑΒ. Σύμφωνα με πληροφορίες οι αρχές εξετάζουν το ενδεχόμενο ο θάνατος να επήλθε λόγω πτώσης του εργαζόμενου από ύψος.

Εργατικό Κέντρο Βόλου: Συμπαράσταση στους εργαζόμενους του ΕΛΙΝΥΑΕ

Συμπαραστεκόμαστε στους εργαζόμενους του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ) στον αγώνα τους ενάντια στις προωθούμενες απολύσεις και τη διακοπή λειτουργίας 5 περιφερειακών παραρτημάτων του Ινστιτούτου (Βόλου, Ηρακλείου, Ιωαννίνων, Κομοτηνής, Τρίπολης).

Μετά την προσχεδιασμένη αποχώρηση του ΣΕΒ από το ΕΛΙΝΥΑΕ, σύμφωνα με τις τελευταίες εξελίξεις διαμορφώνεται απροκάλυπτη συμπόρευση της πλειοψηφίας της Διοίκησης της ΓΣΕΕ με την αρχική πρόταση του ΣΕΒ για κλείσιμο των περιφερειακών παραρτημάτων και απολύσεις εργαζομένων, οι οποίες σε συνδυασμό με την υπάρχουσα υποχρηματοδότηση οδηγούν σε υπονόμευση των δυνατοτήτων παραγωγής επιστημονικού έργου που αφορά την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Όλα αυτά προωθούνται σε μια περίοδο όπου αυξάνεται η επικινδυνότητα στους χώρους δουλειάς, που εκφράζεται με αύξηση των θανατηφόρων και σοβαρών εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών που θερίζουν.

Η διαχρονική υποχρηματοδότηση του Ινστιτούτου, η υποβάθμιση των υποδομών του και η μεθόδευση συρρίκνωσής ή κλεισίματός του, είναι ενταγμένη στην πολιτική όλων των κυβερνήσεων και της ΕΕ που θυσιάζει την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στο βωμό της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας του κεφαλαίου, πλευρά της οποίας είναι και η υποβάθμιση της αναγκαίας έρευνας για τις συνθήκες εργασίας. Η πολιτική επιλογή της κυβέρνησης, είναι που οδηγεί το ΕΛΙΝΥΑΕ σε ανεπαρκή χρηματοδότηση και τη συσχετίζει με την κρατική πολιτική «στάσης πληρωμών» για να εμφανίζει, εκτός των άλλων, δημοσιονομικό πλεόνασμα.

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να θυσιάζονται στο βωμό της κερδοφορίας του κεφαλαίου, όσο συνεχίζουμε να βαδίζουμε στο σημερινό δρόμο ανάπτυξης. Ο αγώνας των εργαζόμενων του ΕΛΙΝΥΑΕ μπορεί να δεθεί ακόμα περισσότερο με τον αγώνα του ταξικού εργατικού κινήματος για την εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας για την προοπτική της ικανοποίησης των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων, με μέτωπο απέναντι σε εργοδοσία – κυβέρνηση – ΕΕ-ΔΝΤ.

Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ έχει την ευθύνη να λάβει άμεσα μέτρα για να μη γίνει καμία απόλυση εργαζομένων, για τη διατήρηση και αύξηση του επιστημονικού του δυναμικού, για την άμεση αύξηση της χρηματοδότησης του ΕΛΙΝΥΑΕ απ΄το ΛΑΕΚ και το κράτος, τη διασφάλιση και αναβάθμιση της λειτουργίας όλων των περιφερειακών παραρτημάτων του Ινστιτούτου, την αναβάθμιση της ερευνητικής δραστηριότητας και των σχετικών υποδομών με προτεραιότητα στους κλάδους με τα περισσότερα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα και την υψηλότερη βιομηχανική ρύπανση.

Καλούμε τα Εργατικά Κέντρα των περιφερειών, τα ταξικά σωματεία και τους φορείς των αυτοαπασχολούμενων σε συντονισμό για την άμεση αντιμετώπιση της κατάσταση

Τμήμα Χημείας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων: Επιστολή σχετικά με το περιφερειακό παράρτημα Ιωαννίνων του ΕΛΙΝΥΑΕ

Αξιότιμοι κυρίες και κύριοι

Με λύπη ενημερωθήκαμε για τον προγραμματισμό της παύσης λειτουργίας του περιφερειακού παραρτήματος Ιωαννίνων του ΕΛΙΝΥΑΕ καθώς και τεσσάρων ακόμη περιφερειακών παραρτημάτων στην Ελλάδα.

Η απόφαση αυτή θέτει σε δεύτερη μοίρα την περιφέρεια, στερώντας από τους κατοίκους και τους φορείς σημαντικές υπηρεσίες που αφορούν σε θέματα υγείας και ασφάλειας της εργασίας και ενισχύει το κεντρικό μοντέλο ανάπτυξης.

Από την πλευρά μας, θα θέλαμε να επισημάνουμε την άριστη επί σειρά ετών συνεργασία του τοπικού παραρτήματος σε ότι αφορά την ενημέρωση, εκπαίδευση και  προώθηση της πληροφόρησης η οποία ξεκίνησε από το 2004 με συνδιοργάνωση Ημερίδων και ενημέρωση των φοιτητών του τμήματος χημείας σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας σε Εργαστήρια, και συνεχίζεται μέχρι και σήμερα. Πρόσφατα υλοποιήθηκε ημερίδα σε συνεργασία και με το Ινστιτούτο Pasteur με πολλή μεγάλη επιτυχία  για την Υγεία και Ασφάλεια στα Ερευνητικά Εργαστήρια.

Θεωρώντας απαραίτητη την παρουσία του τοπικού παραρτήματος ευελπιστούμε στη συνέχιση της λειτουργίας του.

 

Με εκτίμηση,

 

ΜΕ Λέκκα, Καθηγήτρια,

Πρόεδρος του Τμήματος Χημείας

του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων